为了帮助经济困难学生顺利完成学业，给学生提供实践锻炼的机会，结合校内各用工单位申请设岗的情况，拟招聘校内勤工助学固定岗学生362名，通过“微琼台”公众号下的“勤工助学”平台在线完成申请与审核：
一、应聘条件：
（一）我校2019-2020和2020-2021学年认定的经济困难学生；
（二）能自觉遵守学校各项规章制度，吃苦耐劳，责任心强；
（三）学有余力，课余时间比较宽裕；
（四）每位学生只能被1个岗位录用。
二、招聘程序：
（一）学生在线申请
3月25日前，应聘学生根据岗位要求和自身情况，手机关注微信公众号“微琼台”，绑定账号密码（可联系辅导员查询），按流程进行申请。填写时，姓名、银行卡号、开户行等信息请再三核对再提交，以免因信息有误导致酬金发放不成功。
（二）用工单位通知学生上岗
4月1日起，用工部门通知录用的学生，集中培训后上岗。
（三）关于换（退）岗的说明
校内固定岗位每个自然年申请一次，固定岗位招聘的学生一经上岗，无正当理由，用工单位一年内不得更换。已上岗的学生确因病等特殊原因申请换（退）岗的，通过“微琼台”公众号在线申请完成，具体操作事宜另行通知。
三、上岗学生享有的权利：
（一）了解用人单位的有关情况和工作性质，有权拒绝用人单位提出的规定外要求；
（二）有权拒绝参加影响学习和健康的活动；
（三）有权获得劳动报酬；
（四）请求学生资助管理中心协调解决与用人单位之间发生的纠纷,保障自身合法权益。
各用工单位必须保障上岗学生各项合法权益不受侵害。
四、上岗学生应履行的义务：
（一）遵守国家法律法规和校纪校规；
（二）履行与用工单位达成的协议，原则上，固定岗位一经录用，须服务满两个学期；
（三）认真履行岗位职责，保质保量完成工作任务。
五、相关要求：
（一）用工时长
用工单位安排学生参加勤工助学的工作时间原则上每周不得超过8小时，每月不能超过40小时（寒暑假及法定节假日除外）。
（二）酬金发放
根据我校实际情况，勤工助学酬金原则上每两个月发放一次，学生上岗后，各设岗单位请在5月、7月、11月、1月等月份的3日前（遇节假日则顺延），将酬金发放表（附件4）报送学生工作处。未能按时报送的，应事先说明原因。
学生工作处
2021年3月23日
